Info w dziale konta, dla tagu zamiast
Nowiny niczym ciepłe bułeczki, co rano prosto ze świata handlu i biznesu w sieci.
Tafle szkła zamiast okienek - sposób na konta
tafle, szkła, zamiast, okieneksposób
Duże okna i drzwi tarasowe cieszą się ostatnio niezmienną popularnością, zarówno wśród architektów, jak i inwestorów.
Zamiast walki o klienta - wojna w PKP
zamiast, walki, klienta, wojnanowych
Nie widać końca sporu o długi Przewozów Regionalnych. Firma ma zablokowane konta, przygotowuje też wniosek o upadłość. W efekcie - zamiast obiecywanych nowych połączeń - te, które są, mogą zacząć znikać z rozkładu.
Daj kartę zamiast koperty z pieniędzmi
kartę, zamiast, koperty, pieniędzmiktórymi
Aby korzystać z karty płatniczej, wcale nie trzeba posiadać bankowego konta. Wszystko za sprawą kart przedpłaconych, którymi mogą posługiwać się też dzieci.
Wyświetlono od 1 do 3 (z 3 newsów)
1
Ludzie piszą ...
Coraz młodsze osoby awansują w przedsiębiorstwach na stanowiska kierownicze. Kiedyś, by stać się prezesem trzeba było mieć nie tylko głowę pełną pomysłów oraz wyjątkowe predyspozycje intelektualne, ale także właściwą metrykę. Na czele firmy stawała najczęściej osoba, która miała już ogromne doświadczenie w prowadzeniu taką spółką. Zdawała sobie sprawę, co i jak. Umiała postępować z ludźmi i odpowiednio do nich podejść, by rozbudzić w nich pozytywne cechy i jak największą motywacje. Teraz, żeby zostać kierownikiem korporacji|przedsiębiorstwa|firmy} i to często posiadającej sporą renomę, nie trzeba wiele. Bywa tak, że wystarczą tylko znajomości. Jest to bardzo negatywne zjawisko, gdyż widać tu spadek|obniżenie} wymagań i tym samym poziomu pracy takich osób. Inaczej przecież postrzega szefa firmy, który ma za sobą dużo lat doświadczeń, solidnej pracy i efektywnej współpracy niż na osobę stawiającą w biznesie swoje pierwsze kroki. W biznesie, w pracy z klientem i kolegami najważniejsze jest doświadczenie. Lata doświadczeń czynią z pracownika mistrza. Naturalnie bywa tak, że młode osoby są zadziwiająco przebojowe i mądre, ale to nie wystarczy, by odnieść sukces. Trzeba startować od określonego szczebla, by potem, dzięki swej wiedzy, wzbijać się ku górze.
